Human Value cerca Responsabile Relazioni e Affari Istituzionali Locali

Per il profilo ricercato da Human Value, il Master in Relazioni Istituzionali, Lobby e Comunicazione d’impresa rappresenta un plus

Human Value è alla ricerca di un Responsabile Relazioni e Affari Istituzionali Locali. Il nostro cliente è un’importante Large Corporate, quotata in borsa, con il proprio Headquarter a Milano, si legge sull’annuncio LinkedIn del Gruppo. “È una realtà in costante evoluzione che sta attraversando una fase di ulteriore sviluppo”.

Il Ruolo

Il Responsabile Relazioni e Affari Istituzionali Locali gestirà le relazioni con le Istituzioni fornendo un supporto Tecnico e Amministrativo all’organizzazione interna per supportare l’azienda nell’implementazione del suo piano di sviluppo strategico con importanti investimenti pluriennali.

Il Responsabile Relazioni e Affari Istituzionali Locali attraverso lo studio e l’approfondimento delle realtà territoriali, ha il compito di instaurare, mantenere e gestire le relazioni istituzionali con i diversi stakeholders pubblici e le autorità competenti, per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Contribuirà alla creazione di nuove strategie di comunicazione istituzionale e garantirà l’implementazione di quelle già in essere.

Nel dettaglio:

• è responsabile dello sviluppo e della realizzazione della strategia e dell’agenda di comunicazione istituzionale Locale;
• garantisce lo sviluppo di efficaci strategie di mantenimento dei rapporti con gli stakeholders istituzionali e le autorità locali competenti;
• assicura un allineamento efficace degli obiettivi della comunicazione istituzionale locale agli obiettivi aziendali;
• presidia e monitorare l’attività e l’orientamento delle Istituzioni Locali di rilevanza per la Società;
• rappresenta l’azienda in forum, conferenze e incontri con le Istituzioni del Territorio Locale.

I Requisiti

• Laurea, idealmente in Giurisprudenza
• il Master in Relazioni Istituzionali, Lobby e Comunicazione d’impresa rappresenta un plus
• consolidata esperienza, di almeno 5 anni, in ruoli similari all’interno di realtà aziendali strutturate e/o all’interno della PA di importante rilevanza Locale
• solida conoscenza delle dinamiche istituzionali locali e dei procedimenti amministrativi
• buona conoscenza della lingua inglese
• leadership, propensione al lavoro in un ambiente dinamico, caratterizzato da un confronto trasversale con le altre aree aziendali;
• capacità comunicative e di relazione ad ogni livello, abilità di persuasione e influenza per costruire e mantenere un sistema di connessioni strategiche.

Per tutte le altre informazioni vi rimandiamo all’annuncio di Human Value su Linkedin.