L’impatto dell’IA sul lavoro, il report FMI (e i primi tagli di Google e Amazon)

L’IA è un rischio o un’opportunità per il lavoro? Un report del FMI- Fondo monetario internazionale calcola che l’intelligenza artificiale influenzerà il 60% dei posti di lavoro nelle economie avanzate. Intanto, mentre Microsoft cresce, Google e Amazon tagliano posti di lavoro

L’intelligenza artificiale rappresenta un rischio per la sicurezza del lavoro in tutto il mondo, ma offre anche una “enorme opportunità” per aumentare i livelli di produttività in declino e alimentare la crescita globale, ha detto all’AFP (l’agence france-presse) il capo del Fondo monetario internazionale. L’intelligenza artificiale influenzerà il 60% dei posti di lavoro nelle economie avanzate, ha affermato Kristalina Georgieva, direttrice generale del Fondo monetario internazionale, in un’intervista a Washington, poco prima della partenza per l’annuale World Economic Forum a Davos, in Svizzera.

FMI: QUASI IL 40% DEI POSTI DI LAVORO GLOBALI SONO ESPOSTI ALL’IA

Poiché si prevede che l’intelligenza artificiale avrà meno effetti nei paesi in via di sviluppo, è probabile che circa “il 40% dei posti di lavoro a livello globale ne risentiranno”, ha affermato, citando un nuovo rapporto del Fondo monetario internazionale. “E più si hanno posti di lavoro altamente qualificati, maggiore è l’impatto”, ha aggiunto. Tuttavia, il rapporto del FMI pubblicato domenica sera rileva che solo la metà dei posti di lavoro colpiti dall’intelligenza artificiale sarà influenzata negativamente; il resto potrebbe effettivamente beneficiare di maggiori incrementi di produttività grazie all’intelligenza artificiale. “Il tuo lavoro potrebbe scomparire del tutto – non va bene – oppure l’intelligenza artificiale potrebbe migliorarlo, quindi sarai effettivamente più produttivo e il tuo livello di reddito potrebbe aumentare”, ha detto Georgieva.

FMI: NELLE ECONOMIE EMERGENTI L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE HA UN IMPATTO INIZIALE MINORE

Il rapporto del FMI prevede che, sebbene i mercati del lavoro nelle economie emergenti e in via di sviluppo vedranno un impatto iniziale minore dall’intelligenza artificiale, avranno anche meno probabilità di beneficiare dell’aumento di produttività che deriverà dalla sua integrazione sul posto di lavoro. “Dobbiamo concentrarci sull’aiutare i paesi a basso reddito, in particolare, a muoversi più velocemente per essere in grado di cogliere le opportunità che l’intelligenza artificiale presenterà”, ha detto Georgieva all’AFP.

Il FMI dovrebbe pubblicare previsioni economiche aggiornate alla fine di questo mese che dimostreranno che l’economia globale è sostanzialmente sulla buona strada per soddisfare le previsioni e che potrebbe trarre vantaggio da un aumento della produttività legato all’intelligenza artificiale, poiché il FMI prevede che continuerà a crescere a livelli storicamente contenuti nel medio termine.

FMI: L’INCREMENTO DI PRODUTTIVITA’ CON L’IA AUMENTERA’ IL REDDITO TOTALE

Gli incrementi di produttività, se consistenti – scrive il Fondo monetario internazionale nel suo rapporto – potrebbero tradursi in una crescita più elevata e in redditi più elevati per la maggior parte dei lavoratori. Grazie all’intensificazione del capitale e all’aumento della produttività, si prevede che l’adozione dell’intelligenza artificiale aumenterà il reddito totale. Se l’AI integra fortemente il lavoro umano in determinate occupazioni e gli incrementi di produttività sono sufficientemente ampi, una crescita più elevata e una maggiore domanda di lavoro potrebbero più che compensare la parziale sostituzione delle mansioni lavorative con l’intelligenza artificiale, e i redditi potrebbero aumentare lungo la maggior parte della distribuzione del reddito.

I LAVORATORI CON ISTRUZIONE UNIVERSITARIA PIU’ PRONTI, GLI ANZIANI PIU’ VULNERABILI

I lavoratori con istruzione universitaria sono meglio preparati a passare da lavori a rischio di spostamento a lavori ad alta complementarità; i lavoratori più anziani potrebbero essere più vulnerabili alla trasformazione guidata dall’intelligenza artificiale. Nel Regno Unito e in Brasile, ad esempio, gli individui con istruzione universitaria storicamente sono passati più facilmente dai lavori ora valutati a quelli valutati hanno un elevato potenziale di spostamento rispetto a quelli con elevata complementarità. Al contrario, i lavoratori senza
l’istruzione post-secondaria mostra una mobilità ridotta. Lavoratori più giovani che sono adattabili e hanno familiarità con le novità le tecnologie potrebbero anche essere in grado di sfruttare meglio le nuove opportunità. Al contrario, i lavoratori più anziani potrebbero avere difficoltà con il reimpiego, l’adattamento alla tecnologia, la mobilità e la formazione per nuove competenze lavorative.

Per sfruttare appieno il potenziale dell’IA – sottolinea FMI – le priorità dipendono dai livelli di sviluppo dei paesi. L’indice di preparazione mostra che le economie di mercato emergenti avanzate e più sviluppate dovrebbero investire nell’intelligenza artificiale innovazione e integrazione, promuovendo al contempo quadri normativi adeguati da cui ottimizzare i benefici maggiore utilizzo dell’IA. Per i mercati emergenti e le economie in via di sviluppo meno preparati, infrastrutture fondamentali lo sviluppo e la creazione di una forza lavoro digitalmente qualificata sono fondamentali. Per tutte le economie, ammortizzatori sociali e la riqualificazione professionale dei lavoratori sensibili all’intelligenza artificiale sono cruciali per garantire l’inclusività.

ACCENTURE: L’IA CREERA’ 2 MLN POSTI, IMPATTO POSITIVO SU MERCATO LAVORO

“L’introduzione dell’AI Generativa sul mercato del lavoro italiano, nei prossimi anni, avrà numerosi impatti positivi: il primo sarà la creazione di più di 2 milioni di nuovi posti di lavoro per effetto dei nuovi mestieri che nasceranno”. Queste sono invece le previsioni di Mauro Macchi, presidente e AD di Accenture Italia. “Siamo davanti ad un vero e proprio cambio di rotta verso una tecnologia sempre più intuitiva, accessibile e responsabile, in definitiva ‘human by design”, con capacità e comportamenti simili a quelli umani i cui effetti rivoluzioneranno tutti i settori e i servizi offerti. (…) L’AI Act della UE e la Commissioni nazionali vanno nella giusta direzione. Per le aziende e le pubbliche amministrazioni scatta adesso il conto alla rovescia per adeguarsi e dotarsi, nei prossimi 24 mesi, degli  strumenti opportuni per un utilizzo responsabile di questa tecnologia”.

L’IA SPINGE MICROSOFT. GOOGLE E AMAZON TAGLIANO POSTI DI LAVORO

Nel frattempo è arrivata nei giorni scorsi la notizia che Microsoft supera Apple e le strappa lo scettro di società che vale di più al mondo, segnalando come l’intelligenza artificiale sia destinata a sconvolgere gli equilibri della Silicon Valley. L’ottimismo degli investitori sull’IA – con Microsoft che ha investito 13 miliardi di dollari in OpenAI, il colosso a cui fa capo la popolare ChatGPT – ha infatti consentito il grande sorpasso di Redmond a scapito di Cupertino, riaccendo una rivalità che si protrae dagli anni 1980 quando erano alla guida Steve Jobs e Bill Gates.

Nel mondo dell’IA, dove Microsoft al momento gioca la parte del leone, la concorrenza è sempre più agguerrita e richiede significativi investimenti per mantenere il passo. Ne sono una conferma Google e Amazon, costrette a tagliare centinaia di posti di lavoro per concentrare le loro risorse sulle priorità, in primis l’intelligenza artificiale. In casa Amazon le riduzioni riguardano la divisione Prime Video e studios.

Per Google invece i tagli sono nei settori dell’assistenza digitale e dell’hardware oltre che nel team di ingegneri. La decisione di ridurre i costi in questi comparti è legata alla concorrenza dell’intelligenza artificiale di Microsoft e OpenAI, che stanno mettendo in crisi il core business di ricerca di Google.

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