Notizie e commenti da e per chi prende decisioni
L’accordo introduce due modalità di lavoro agile, giornaliero e settimanale, che differiscono per il diverso grado di autonomia, per la possibilità di organizzare il lavoro per obiettivi e per il differente regime orario
Il documento sullo smart working prevede che la giornata lavorativa in modalità agile si caratterizzi per l’assenza di un preciso orario di lavoro e per l’autonomia nello svolgimento della prestazione, con l’individuazione di una fascia di disconnessione
Stella, numero 1 di Confprofessioni, sulla regolamentazione dello smart working: «il legislatore deve stabilire alcuni principi generali, ma lasciare poi alla contrattazione collettiva e gli accordi individuali il compito di declinare in maniera specifica, a seconda delle esigenze settoriali e produttive, la concreta attuazione del lavoro agile»
«Working from everywhere» il claim dell’iniziativa di ASPI che riconosce però ai dipendenti il diritto alla disconnessione
Saranno ascoltati i professori Corso, De Castro, De Masi e Gaeta con riferimento all’esame di disegni di legge in tema di telelavoro e smart working
Tra le audizioni odierne in tema di lavoro agile: ANSEB, Assotelecomunicazioni-Asstel, CNA, CONFAPI e Federdistribuzione
Brunetta lo aveva promesso: la fine dello smart working per i dipendenti pubblici è dietro l’angolo. Il ritorno negli uffici per il lavoro in presenza scatterà lo stesso giorno in cui, per entrare, sarà necessario il Green Pass
I sei passi utili alle imprese per garantirsi rendimenti, continuità operativa, protezione asset e mitigazione di rischi tra smart working e remote working. Cosa dice il vademecum realizzato dal broker assicurativo italiano indipendente Mansutti
Di quanto sono aumentate le bollette nel 2020 per colpa del telelavoro e della didattica a distanza? Restare a casa piace (quasi) a tutti, ma le bollette corrono e lo smart working ha i suoi costi, che gravano tutti sul lavoratore
Lo smart working? Ansia, burnout e stress. Ma le aziende possono trarre vantaggi enormi e condividerli con i lavoratori, per lavorare meglio. Il modello però deve andare verso un vero welfare aziendale
L’ultimo Dpcm firmato da Conte prevede nuovi poteri ai sindaci, dopo le 18 solo servizio al tavolo per ristoranti e locali, con massimo 6 persone. Scuola a scaglioni e Università da casa. Promosso lo smart working, niente di nuovo sul fronte trasporti
Esercizi pubblici, bar e ristoranti messi alla gogna dal nuovo Dpcm. L’allarme del segretario generale di Confesercenti Mauro Bussoni: “Se fermiamo l’economia moriamo di fame”
Avenia: “Perfettamente allineati con la ministra Pisano, ma bisogna sollevare un dibattito sull’uso del Recovery Fund per il Digitale”. Per tenere in piedi il Paese (e l’economia) è necessario ridurre il ritardo digitale dell’Italia
No a nuovo lockdown generale, ma in arrivo stretta sulla movida, stop a partite di calcetto, limiti alle feste private, niente vendita di alcolici dopo le 22 e divieto di sosta davanti a bar e ristoranti. Nel nuovo Dpcm in arrivo cambiano anche il protocollo su quarantena e tamponi
Francesco Pugliese, CEO Conad: “Quello che serve è creare lavoro. Non sarà lo smart working a risollevare questo Paese”
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